
BEFUNDUNG
- Arbeitsplatzbewertung
- Belastungs-/ Ressourcenerhebung
- Tätigkeitenanalyse
ADAPTIERUNG
- ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
- Empfehlung ergonomischer Hilfsmittel
- Ablaufoptimierung


ANALYSEN
- Arbeitsplatzanalyse
- Haltungsanalyse
- Belastungsanalyse